久事集團一屆二次職工代表大會暨工會第八屆二次會員代表大會勝利召開

春風吹拂大地，奮進激盪號角。3月20日下午，久事集團一屆二次職工代表大會暨工會第八屆二次會員代表大會在東體大廈勝利召開，大會現場氣氛莊重熱烈。共有226名正式代表和13名列席代表參加。

大會分別由集團黨委副書記、紀委書記黃強和集團工會主席孫江主持。會上，全體代表投票表決通過了集團工資集體合同，補選產生了集團第一屆董事會職工董事。

集團黨委書記、董事長龔德慶代表集團黨委，向大會的勝利召開表示熱烈祝賀。他指出，各級黨組織要加強政治引領，堅持把方向、管大局、保落實。各級工會組織要發揮好組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用，調動和激發職工的積極性和熱情。廣大職工既要志存高遠，瞄準長期目標，又要腳踏實地，堅定不移把各項工作向前推進。

龔德慶強調，集團上下要有緊迫感和榮譽感，千方百計完成好市委市政府交給久事的任務。要樹立強烈的品牌意識，提升久事的質量、口碑和聲譽，通過高質量完成各項工作，進而融入到“上海服務”品牌，把久事的品牌傳遞到每個市民的心裏。

龔德慶希望，在加強資源優化上發力，把久事豐富的資源最大限度利用起來，把各板塊力量最大限度發揮出來。在數字經濟上發力，加快體系建設、應用創新、網絡安全保障、信息化人才隊伍建設的步伐，全力推動集團數字化轉型。在綠色發展上發力，公交、出租要持續提升新能源車的數量比例，爲市民提供舒適的出行體驗。

龔德慶要求，各單位要持續推進“1+4”幹部人才隊伍建設，特別要加強工匠人才隊伍建設，着力提升工匠人才的能力水平。工會要搭建實踐平臺，爲廣大職工創造鑽研、琢磨，提升業務素質的機會。職工代表要發揮帶頭作用，嚴格要求自己，不斷提高自身能力和素質，引導職工“幹一行、愛一行”。 

集團黨委副書記、總裁鄭元湖同志代表集團經營班子作《創新驅動促發展，深化改革再出發，爲打響久事品牌實現企業高質量發展而努力奮鬥》的行政工作報告。孫江同志代表集團工會作《堅持主業主責，主動服務大局，凝聚廣大職工爲推動集團深化改革再立新功》的工會工作報告；大會審議並通過了集團工會財務工作報告、工會經費審查工作報告、集團職工董監事履職情況報告。

70年長歌未央，40年改革不息。在即將迎來中華人民共和國70華誕之際，讓我們一起在新時代的春天裏，同心築夢，拼搏奔跑。