爲進一步加強企業民主管理實效，讓久事集團“兩會”代表更好地履行代表職責，根據久事集團黨委要求，4月28日下午，由集團工會舉辦的“兩會”代表培訓暨第一次代表分團會議在富豪東亞酒店舉行。
本次培訓邀請上海市總工會基層工作部副部長張敏進行授課。整場培訓根據《上海市職工代表大會條例》的制度內容，圍繞職代會制度的作用及代表履職的規範要求詳細展開。通過培訓，使職工代表們對職代會審議建議、審議通過、審議監督、民主選舉、民主評議等五項職權的內容有了系統瞭解。使代表們深刻認識到，作爲企業民主管理活動的直接參與者，他們是企業經營層和基層職工之間的重要溝通橋樑，是廣大職工的代言人，承載着廣大職工的信任。本次培訓對調動職工代表參與企業民主管理的積極性，提高其參政議政的能力水平都有重要的作用。提升了全體代表的使命感、責任感和履職盡責的思想意識，爲構建和諧勞動關係和集團“兩會”的順利召開奠定了基礎。
培訓結束後，七個代表團分別召開了第一次會議，民主推選了各代表團團長、副團長，並對培訓內容和今後如何正確履職進行了交流發言。
